7月1日，隆达公司召开庆祝中国共产党成立104周年暨“两优一先”表彰大会，隆重庆祝中国共产党成立104周年，回顾中国共产党的光辉历程，牢记中国共产党的初心使命，进一步激励和动员全系统广大党员干部职工坚定信心、埋头苦干、勇毅前行，以更大的担当和作为全力推动隆达公司高质量发展。党委副书记、总经理邢立平主持会议。

会上，党委副书记、工会主席王忠江宣读《关于表彰隆达公司优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，与会领导向优秀个人和先进集体颁发荣誉证书和奖牌。北京印刷集团有限责任公司票据制作中心副主任张亚骏、北京楠辰皮革有限公司党群工作部干部王彩霞、北京轻联富润饭店管理有限公司党支部书记、董事长、经理李钢分别代表优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行交流发言。

党委书记、董事长袁和君代表隆达公司党委向广大共产党员致以节日问候，向受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈祝贺。他表示，今天的大会既是对中国共产党成立104周年的隆重纪念，也是一次深入贯彻中央八项规定精神学习教育的专题党课，党员干部要从党的光辉历程中汲取奋进的智慧和力量，以一往无前的奋斗姿态建功新时代、创造新辉煌。随后，他紧扣实际以《锚定作风建设航向 筑牢事业发展根基 以优良作风推动隆达公司高质量发展》为题为广大党员干部讲了专题党课，分享了三点学习体会。一是溯百年风华，从历史脉络中悟透作风建设的“精神密码”。他认为，作风建设是马克思主义政党的“基因传承”，从中国共产党的作风建设史来看，这一“政治基因”在东方实践中得到传承与发展。作风建设是党的事业兴衰的“关键变量”，百余年党的宏大历史深刻诠释了这一道理。作风建设是新时代赶考的“战略抉择”，是全面从严治党的“先手棋”，是赢得人民群众拥护的“民心工程”。二是把握理论逻辑，深刻感悟党的作风建设的核心要义和鲜明特质。他指出，作风建设是中国共产党永葆生机活力的传家宝。新时代加强作风建设是全面从严治党的重要组成部分，是党的自我革命中具有引领意义和内生作用的关键环节，体现出鲜明的政治性、人民性、现实性、系统性、制度性等特征，要深刻把握其背后的理论逻辑，以系统思维推进作风建设规范化、常态化、长效化。三是把握实践逻辑，以作风建设新成效开创隆达公司高质量发展新局面。他强调，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。作风正，人心顺，事业兴。党员干部要用好作风这把尺子，做到行为有度；要用好作风这面镜子，做到见贤思齐；要用好作风这根鞭子，做到心存敬畏。加强作风建设，关键在以上率下，要形成“头雁效应”；重点在正向引导，要发挥“榜样力量”；核心在寓管理于服务，要建设“赋能总部”。面对发展难题，要破除虚浮之气，大兴务实之风；面对风险挑战，要激发责任之心，大兴担当之风；面对利益诱惑，要常思贪欲之害，弘扬清廉之风；面对生活小节，要常怀律己之心，养成简朴之风。他要求，广大党员干部职工要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新起点，以优良作风作保障，推动事业行稳致远，持续凝心聚力干事创业，在攻坚克难中善作善成，为全面建设具有行业领先地位的现代服务产业集团贡献力量。

邢立平同志在主持时结合持续深入推进学习教育提出三点要求。一要提高政治站位，深刻领悟学习教育的核心要义。要通过学习，增强对党中央决策部署的领悟力、判断力和执行力，确保学习教育不走样、不偏离。二要把握目标要求，推动学习教育走深走实。在学习教育中，要紧密联系实际，查找在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施。三要聚焦主责主业，确保学习教育取得实效。要以学习教育为契机，引导党员干部增强责任意识和担当精神，把学习教育成果转化为推动工作的强大动力，以推动企业高质量发展检验学习教育成果。

隆达公司领导班子成员、总经理助理，部分受表彰的优秀个人和先进集体，直属单位党组织书记、经理、副书记，总部中层干部，直属单位组织部门负责人在主会场参加会议。各直属单位领导班子其他成员、受表彰的部分一轻控股优秀个人、总部党员、轻工集团本部党员和颐泉公司党员在视频分会场参加会议。

                                          （党委组织部供稿）

7月1日，隆达公司召开庆祝中国共产党成立104周年暨“两优一先”表彰大会，隆重庆祝中国共产党成立104周年，回顾中国共产党的光辉历程，牢记中国共产党的初心使命，进一步激励和动员全系统广大党员干部职工坚定信心、埋头苦干、勇毅前行，以更大的担当和作为全力推动隆达公司高质量发展。党委副书记、总经理邢立平主持会议。

会上，党委副书记、工会主席王忠江宣读《关于表彰隆达公司优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的决定》，与会领导向优秀个人和先进集体颁发荣誉证书和奖牌。北京印刷集团有限责任公司票据制作中心副主任张亚骏、北京楠辰皮革有限公司党群工作部干部王彩霞、北京轻联富润饭店管理有限公司党支部书记、董事长、经理李钢分别代表优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行交流发言。

党委书记、董事长袁和君代表隆达公司党委向广大共产党员致以节日问候，向受到表彰的优秀个人和先进集体表示热烈祝贺。他表示，今天的大会既是对中国共产党成立104周年的隆重纪念，也是一次深入贯彻中央八项规定精神学习教育的专题党课，党员干部要从党的光辉历程中汲取奋进的智慧和力量，以一往无前的奋斗姿态建功新时代、创造新辉煌。随后，他紧扣实际以《锚定作风建设航向 筑牢事业发展根基 以优良作风推动隆达公司高质量发展》为题为广大党员干部讲了专题党课，分享了三点学习体会。一是溯百年风华，从历史脉络中悟透作风建设的“精神密码”。他认为，作风建设是马克思主义政党的“基因传承”，从中国共产党的作风建设史来看，这一“政治基因”在东方实践中得到传承与发展。作风建设是党的事业兴衰的“关键变量”，百余年党的宏大历史深刻诠释了这一道理。作风建设是新时代赶考的“战略抉择”，是全面从严治党的“先手棋”，是赢得人民群众拥护的“民心工程”。二是把握理论逻辑，深刻感悟党的作风建设的核心要义和鲜明特质。他指出，作风建设是中国共产党永葆生机活力的传家宝。新时代加强作风建设是全面从严治党的重要组成部分，是党的自我革命中具有引领意义和内生作用的关键环节，体现出鲜明的政治性、人民性、现实性、系统性、制度性等特征，要深刻把握其背后的理论逻辑，以系统思维推进作风建设规范化、常态化、长效化。三是把握实践逻辑，以作风建设新成效开创隆达公司高质量发展新局面。他强调，一个地方的工作，成在干部作风，败也在干部作风；一个地方的事业，兴在干部作风，衰也在干部作风。作风正，人心顺，事业兴。党员干部要用好作风这把尺子，做到行为有度；要用好作风这面镜子，做到见贤思齐；要用好作风这根鞭子，做到心存敬畏。加强作风建设，关键在以上率下，要形成“头雁效应”；重点在正向引导，要发挥“榜样力量”；核心在寓管理于服务，要建设“赋能总部”。面对发展难题，要破除虚浮之气，大兴务实之风；面对风险挑战，要激发责任之心，大兴担当之风；面对利益诱惑，要常思贪欲之害，弘扬清廉之风；面对生活小节，要常怀律己之心，养成简朴之风。他要求，广大党员干部职工要在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为新起点，以优良作风作保障，推动事业行稳致远，持续凝心聚力干事创业，在攻坚克难中善作善成，为全面建设具有行业领先地位的现代服务产业集团贡献力量。

邢立平同志在主持时结合持续深入推进学习教育提出三点要求。一要提高政治站位，深刻领悟学习教育的核心要义。要通过学习，增强对党中央决策部署的领悟力、判断力和执行力，确保学习教育不走样、不偏离。二要把握目标要求，推动学习教育走深走实。在学习教育中，要紧密联系实际，查找在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的突出问题，深刻剖析原因，提出切实可行的整改措施。三要聚焦主责主业，确保学习教育取得实效。要以学习教育为契机，引导党员干部增强责任意识和担当精神，把学习教育成果转化为推动工作的强大动力，以推动企业高质量发展检验学习教育成果。

隆达公司领导班子成员、总经理助理，部分受表彰的优秀个人和先进集体，直属单位党组织书记、经理、副书记，总部中层干部，直属单位组织部门负责人在主会场参加会议。各直属单位领导班子其他成员、受表彰的部分一轻控股优秀个人、总部党员、轻工集团本部党员和颐泉公司党员在视频分会场参加会议。

                                          （党委组织部供稿）