北京隆达轻工控股有限责任公司

隆达公司党委召开2020年第十二次书记例会

党建引领 改革创新 统筹谋划“十四五”高质量发展

隆达公司党委召开

2020年第十二次书记例会视频会

 

12月31日,隆达公司党委召开2020年第十二次书记例会视频会,党委书记、董事长张德华主持会议并讲话。党委副书记、总经理董淳,党委副书记、工会主席袁和君,纪委书记艾德斌、副总经理俞鲜阳、李向东在主会场出席会议。此次会议共设六个分会场,各直属企业党组织书记、经理、党组织副书记、总部中层干部及有关人员参加了会议。

会上,袁和君通报了隆达公司2020年度企业全面从严治党检查情况;董淳分析了隆达公司2020年经济运行总体情况,部署近期重点工作;张德华传达了一轻控股工作会有关精神,并就此提出三点工作要求,第一,各企业要坚持问题导向,认真落实全面从严治党检查组提出的整改建议,对能立即整改的问题要做到即知即改、立行立改。不能立即整改的,要制定整改计划和措施,2021年1月完成整改,并上报整改报告。第二,各单位要认清当前全面从严治党形势任务,严格按照全面从严治党主体责任要求,层层压实责任,注意不能犯原则错误、低级错误和重复错误。第三,各企业结合实际,坚持“二十字方针”,准确把握“十个结合”原则,认真落实“补短板、强弱项、严管理、抓落实”十二字工作要求,各单位党组织要履行“把方向、管大局、保落实”的工作职责,坚持稳中求进工作总基调,以高质量发展促进“十四五”良好开局。

会议指出,2020年较好地完成了各项经济指标和工作任务,实现了年初疫情严重时期提出的“经济数据不能太差、重点工作要有新突破”和“把问题点转化为创新点、增长点、稳定点”的工作目标,各企业都取得了具有历史贡献和历史记忆的工作突破。2021年要重点做好风险防控、集中管理、结构调整、转型升级、党建保障、高质量发展、以抗疫精神化解不确定风险等七个方面工作,保持好隆达的整体稳定与稳中求进发展态势。即将跨入“十四五”新阶段,隆达公司要按照高质量发展要求,统筹谋划隆达的“新发展定位、新发展格局、新发展理念、新工作体系、新经营业绩”,每个企业要站在隆达的全局高度,深度思考2020年的得失、感悟,系统总结“十三五”期间的成绩与短板,深度研究“十四五”期间要下决心解决好的问题、要实现的新业绩、要取得的新发展地位。

会议强调,2021年工作的指导思想:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实市委市政府重大战略部署和国资委工作要求,按照一轻控股“效率是核心、创新是动力、人才是关键、党建是保障”二十字方针,坚持高新技术·创意服务特色产业方向,加快解决“小散弱”企业布局问题,加快布局园区开发与运营管理主业,加快构建“高精专”经济结构,加强风险防控体系建设和专业队伍建设,在“去低控高”与“集中管理”上下功夫,以减量发展和创新发展促进隆达高质量发展。

会议最后张德华代表隆达公司党委和班子成员,感谢全体职工的共同努力,祝愿隆达公司及全体职工2021年新年新气象、新年新成绩、新年更健康,以优异的成绩向建党100周年献礼。

 

(党委办公室供稿)


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